＜策定趣旨＞
行財政を取り巻く厳しい環境にあって、行政ニーズの高度化・多様化など社会経済情勢の変化に的確に対応するためには、事務事業の見直し、事務事業の民間委託などに取り組みながら、行政ニーズと業務量に応じた適正な定員配置を行い、簡素で効率的な行政組織の構築に努める必要があります。
このことから、市では将来に向けて職員数の目標を設定した定員適正化計画を策定し、適正な定員管理を行うこととしました。

＜計画概要＞
�@計画期間
　　　平成18年から平成27年までの10年間

�A削減目標
　　　△約24％　　　(201人減)　 平成27年　　最終時
　　＊集中改革プラン終了時
　　　△約 9%　　　（ 76人減） 平成22年　　中間時

�B範囲
　　　 　計画の範囲は、病院を除く全部門とする。

• 南砺市定員適正化計画（PDF形式：230KB）

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