前列左サンズコーポレーション二木社長

富山県では、企業子宝率の調査・活用により、企業における仕事と子育てが両立しやすい職場環境づくりやワーク・ライフ・バランスを促進する「企業子宝率調査事業」を実施しています。

企業子宝率が高く、仕事と子育てを両立できる職場づくりや働き方の見直しに積極的に取組み、優れた成果をあげられているとして、水着製造の「サンズコーポレーション株式会社」（南砺市布袋）が、平成３０年２月９日富山県民会館において、富山県知事から「富山県子宝モデル企業表彰」の表彰を受けられました。



サンズコーポレーションの二木社長は「女性が多い職場なので、当たり前のことをやっているだけです。」と控えめに仰っておられ、これからも子育てしやすい職場づくりに努められるとのことです。


※企業子宝率とは
従業員（男女を問わず）が企業に在職中にもつことが見込まれる子どもの数のことで、企業の子育てのしやすさが分かりやすく示される指標

• 富山県企業子宝率調査事業  （http://www.pref.toyama.jp/sections/1712/kodakara/）