イクボス１０か条の取り組みを１か条ずつ紹介します。

１　理　解　仕事だけでなく、私生活を理解

・ノー残業デーや有給休暇取得の推進期間を設けた
・時間外労働時間の上限目標を設定し、社員に周知徹底した
・完全週休２日制とし、年間休日を114日とした
・休暇の目標日数が完全に取得できるよう、計画的に休暇取得を勧めた
・学校行事等に合わせて時間単位で有給休暇が取得できるようにした
・7、8、9月に連続する３日間の有給休暇の取得を推進


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■イクボス１０か条（NPO法人ファザーリング・ジャパン作成）