イクボス10か条の取り組みを1か条ずつ紹介します。
2 ダイバーシティ(多様性) 部下の多様なワークライフバランスを尊重・育児時間、育児休業明けの復職者等に対して無理のない勤務を整備・短時間社員制度や育児短時間制度を利用している社員がいる・短時間勤務者のために、会議を昼前や朝1番に実施→10か条一覧に戻る■イクボス10か条(NPO法人ファザーリング・ジャパン作成)
南砺で暮らしません課