南砺市(なんとし)

南砺市イクボス宣言事業所の募集について

応援します!あなたの会社の「働き方改革!!」

南砺市イクボス宣言事業所の募集についての画像
イクボス宣言事業所募集

 南砺市では、事業所による働く環境の積極的な見直しや改善を推進するため、働き方改革を推進する取り組みの一つである「イクボス宣言」事業所を募集しています。
 働き方改革には上司(ボス)のヤル気を部下に宣言することが重要です。働き方改革で事業所の生産性を高め、社員のモチベーションを上げ、事業所のイメージもアップしていきましょう!

■働き方改革は企業の経営戦略です。
 少子化に伴い、労働力人口が減少していく中、人材の確保もこれからますます困難な状況になります。事業所が継続的に事業を行うためには、働く人にとって魅力的な職場を作るとともに労働生産性を向上させる「働き方改革」や、「女性活躍」をはじめとした多様な人材の活躍に向けた取組みが不可欠です。

■「イクボス」とは
 職場で共に働く部下やスタッフのワーク・ライフ・バランス(仕事と家庭の調和)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のこと

■イクボス宣言の要件
 1.イクボス10か条のうち、5か条以上を満たしていること。または、宣言より1年以内に5か条以上を満たす計画があること。
 2.宣言項目のうち、1つ以上は数値目標を設定し、管理されていること

→イクボス宣言事業所の宣言書や取り組み事例はこちらから

■申し込み方法
 1.宣言書と取り組みスケジュール(チェックリスト)を記入し、市へ提出
 2.事業所内で、部下にイクボス宣言をしてください。
※順番が逆になっても構いません。

■登録後
・毎年、宣言内容、宣言者をご確認いただき、「イクボス宣言書」を市へ提出ください。
(月例や年度初め、年頭の訓示等のタイミングで宣言ください)
 
■宣言事業所への支援
 ・「イクボス宣言事業所」として、市のHPや広報なんと等に掲載
 ・「なんと!やさしい子育て応援企業」の認定に有利

■イクボス宣言を機に、以下の取り組みもご検討ください
 ・なんと!やさしい子育て応援企業
 ・なんとジョブ(市内企業紹介サイト)への掲載
 ・イクボス企業同盟とやま        など


関連リンク

  • 働き方改革を推進するイクボス10か条  (https://www.city.nanto.toyama.jp/cms-sypher/www/info/detail.jsp?id=22947)
  • 働き方改革に取り組んでいる事業所を紹介します。  (https://www.city.nanto.toyama.jp/cms-sypher/www/info/detail.jsp?id=21803)
  • 子育てにやさしく協力的な企業を募集します!  (https://www.city.nanto.toyama.jp/cms-sypher/www/info/detail.jsp?id=17919)
  • Good!! Work&Lifeとやま働き方改革・女性活躍応援サイト  (https://good-work-life-toyama.jp/)
  • なんとジョブ  (https://nantojob.city.nanto.toyama.jp/)

関連書類

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