イクボス１０か条を１か条ずつ紹介します。

５　配　慮　私生活に影響する人事に配慮

・家族の介護が必要となった社員に対し、フルタイムから柔軟な勤務体制への変更を行った
・人事異動意向調査を実施し、できる限り配慮している
・決まった曜日をノー残業デーにし、時間外労働の縮減に努めている

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■イクボス１０か条（NPO法人ファザーリング・ジャパン作成）

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