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イクボス10か条<5 配慮>の取り組み

情報発信元:南砺で暮らしません課

イクボス10か条を1か条ずつ紹介します。

5 配 慮 私生活に影響する人事に配慮

・家族の介護が必要となった社員に対し、フルタイムから柔軟な勤務体制への変更を行った
・人事異動意向調査を実施し、できる限り配慮している
・決まった曜日をノー残業デーにし、時間外労働の縮減に努めている

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■イクボス10か条(NPO法人ファザーリング・ジャパン作成)

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  • 最終更新日:2021年2月20日(土曜日) 00時00分
  • ID:2-3-12145-23431
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