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イクボス10か条<4 組織浸透>の取り組み

情報発信元:南砺で暮らしません課

イクボス10か条の取り組みを1か条ずつ紹介します。

4 組織浸透 組織全体にワークライフバランスを勧める

・有給休暇取得目標達成率100%(目標:年間5日、実績:10日以上取得)
・完全週休2日モデル現場を設け、休暇の取得を推進した
・第3土曜日の休日化や、毎週水曜日をノー残業デーとし、ゆとりある生活環境への向上を図った

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■イクボス10か条(NPO法人ファザーリング・ジャパン作成

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  • 最終更新日:2021年2月20日(土曜日) 00時00分
  • ID:2-3-12145-23430
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