イクボス１０か条の取り組みを１か条ずつ紹介します。

３　知　識　社内制度、関連法の知識を有する

・育児・介護休暇について就業規則を変更し、社員に周知した
・「男性版子育てハンドブック」を作成し、職場のパソコンからいつでも見ることができるようにした
・社員に対し、育児と介護に関するアンケートを実施し、結果報告書に補足説明を加えて配布した
・制度概要等の情報提供、社内インフラの拡充により、育児休業取得率100％（男性2名）
・社内制度や労働基準法等について外部より講師を招いて勉強会を開催したい

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■イクボス１０か条（NPO法人ファザーリング・ジャパン作成）

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